【業務内容】
自社も含め、グループ会社主要4社（250名程度）の人事業務を3名体制で行っており、
課員の定年退職者等、将来的なことを見据えての増員募集です。
課内の方針として、定例業務の効率化及び自動化・平準化を推進し、
採用、定着率向上、人事制度の改善等、企画系業務により注力できる体制づくりを構築予定です。
現体制下で給与事務や労務関係業務等の定例業務に関しては、
管理者を除く、2名で回せる業務体制を構築しておりますので、急な休みや家庭の事情により、
欠員が出ても課内のメンバーで補い合う環境が整っています。
当面お任せする業務については、ご経験や能力に応じて判断いたしますが、
最終的には課内業務をすべてこなせるよう、キャリアパス作成いたします。
《業務上で利用するシステム等》
・給与計算：給与奉行クラウド
・年末調整：年末調整申告書クラウド
・勤怠管理：AKASHI
・人員管理：カオナビ
・研修管理：AirCourse
・リクルートページ管理：wordpress
・RPA：Power Automate Desktop