◆介護・福祉業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスのセールスメンバーを募集
【提案商材】
人手不足の背景に多くの採用課題が残る介護業界に向けた、
低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス「medica」
【業界の課題感】
少子高齢化が進む日本社会において、
高齢者人口の増加は2025年を過渡期に2040年にはピークを迎えると予測されており、
介護・福祉業界の人材は2025年時点で約37.7万人不足すると予測されております。
さらにこれらの業界には採用・経営に関するナレッジを社内に蓄積させている企業が少なく、
採用活動を進めようにも「社内にリソースがない」といったジレンマを抱えております。
【業務の詳細】
新規クライアントへの提案～受注までを一気通貫してお任せします。
クライアントとなるのは全国の介護・福祉施設です。
?コールリストの整理
?アウトバウンドコール
?アポイントの獲得
?商談化されたアポイントへの提案
?初期商談～受注までの検討フォロー
?顧客の課題・ニーズヒアリング
?担当者とのリレーション構築、業務改善提案
?決済者へのプレゼン
【顧客からいただく相談内容】
?人材紹介を利用しているが3ヶ月に1.2名程度しか候補者を紹介されない。
?他業務との兼務で採用業務に当てられる時間が少ない。
?大手求人媒体に出稿したが、応募が少なく採用できない。
?様々な採用媒体を利用しているが管理が煩雑になってしまっている。
?採用業務の経験が浅く、何から取り組んで良いのかわからない。